Она отметила, что национальный проект “Производительность труда” помогает компаниям оптимизировать рабочие процессы, сократить издержки и увеличить объемы производства. Участие в проекте дает возможность предприятиям обучить сотрудников эффективным методам работы, создать систему мотивации и привлечь новый высококвалифицированный персонал. Благодаря этому растут выпуск продукции, объемы продаж и зарплаты сотрудников.

На заседании также присутствовали представители федеральных органов власти и бизнеса, которые обсудили значимость проекта для экономики страны и столицы. Директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Министерства экономического развития РФ Александр Молодцов отметил, что нацпроект помогает компаниям нарастить объем выпуска продукции, заместить импорт и выйти на новые рынки. Он также отметил, что реализация проекта позволит сократить кадровый дефицит в России к концу 2024 года.

Член генсовета общественной организации “Деловая Россия” Виталий Федин подчеркнул, что основная задача нацпроекта “Производительность труда” заключается в привитии бизнесу высокой производственной культуры, изменении взглядов на организацию производственных процессов и повышении конкурентоспособности отечественных производителей. В рамках проекта предоставляются услуги промышленного консалтинга, позволяющего предприятиям внедрить эффективные практики и оптимизировать производственные процессы.

Национальный проект “Производительность труда” является мерой государственной поддержки бизнеса, позволяющей увеличить производственные объемы и сократить издержки. В Москве нацпроект реализуется с начала 2022 года, а до конца 2024 года в нем планируется участие 441 предприятия. Заявки на участие можно подать на сайте оператора национального проекта в России с указанием региона - город Москва.

Министр Мария Багреева также сообщила, что более 160 компаний уже приняли участие в нацпроекте “Производительность труда” и завершили первый этап реализации. Они смогли оптимизировать свои производственные процессы и обучить сотрудников новым методам работы. Это привело к росту выпуска продукции, объемов продаж, выручки и зарплат сотрудников. В целом, нацпроект охватывает практически все регионы России и в нем участвуют более пяти тысяч компаний и 1,6 миллиона человек.

Реализация национального проекта “Производительность труда” позволит сократить кадровый дефицит в России на 130 тысяч человек к концу 2024 года, отметил Александр Молодцов. Директор института демографии имени А.Г. Вишневского Михаил Денисенко подчеркнул, что повышение производительности труда становится важным инструментом преодоления дефицита кадров и вызовов.