Очень важная новость пришла из Москвы. Одна из местных компаний, "Злаки на завтрак", под брендом Matti, смогла значительно увеличить производительность своего производства благодаря участию в нацпроекте “Производительность труда”. Это позволило им повысить выпуск батончиков мюсли на 15% и сократить время производства, а также увеличить объем производства.
Компания внедрила методику бережливого производства и обучила 13 сотрудников и 2 тренеров. Это позволило им сократить простои на 75 минут в смену и снизить время производства с 709 до 553 минут. Благодаря этому, они смогли увеличить объем производства на 15% - с 121 до 139 штук в минуту.
Кроме того, компания пересмотрела систему мотивации персонала и ввела премии, зависящие от выполнения плана работ. Это позволило им еще больше повысить эффективность и результативность производства.
"Злаки на завтрак" производит не только батончики и мюсли, но и другие готовые завтраки, такие как каши быстрого приготовления. Их продукция стала настолько популярной, что ее можно найти в любом продуктовом магазине, аптеке и даже на АЗС. Особенностью их продукции является отсутствие сахара в составе, что делает их более полезными для здоровья. Однако, как отметил фитнес-эксперт и телеведущий Эдуард Каневский, иногда фирмы все же добавляют сахар в такие продукты, поэтому важно внимательно изучать состав перед покупкой.
Не стоит забывать, что нацпроект “Производительность труда” - это мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве этот проект реализуется с начала 2022 года, и уже 441 предприятие приняло в нем участие.
Компания "Злаки на завтрак" смогла значительно повысить эффективность и производительность своего производства благодаря участию в нацпроекте “Производительность труда”. Они обучили своих сотрудников методике бережливого производства, в результате чего удалось снизить время производства и увеличить объем выпускаемой продукции. Компания пересмотрела систему мотивации персонала и ввела премии, что дополнительно стимулирует работников к выполнению плана работ. Их продукция, такая как батончики мюсли и готовые завтраки, стала популярной и доступной во всех магазинах. Специалисты рекомендуют обращать внимание на состав продукта, так как некоторые компании могут добавлять сахар.
Национальный проект “Производительность труда” продолжает привлекать предприятия в Москве, и уже 441 компания приняла участие в нем. Этот проект позволяет бизнесу повышать эффективность производства и сокращать издержки.
темы: Медицина