С 2019 года более 10 тысяч московских студентов ознакомились с профессиями в области жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), сообщает пресс-служба правительства города. Глава столичного департамента ЖКХ, Вячеслав Торсунов, отметил, что городские компании в сфере ЖКХ и энергетики предоставляют студентам возможность пройти производственную практику и получить ценный опыт работы. Благодаря этому молодые специалисты могут ознакомиться с важнейшими профессиями для города и узнать изнанку работы компаний. В результате практических занятий учреждения пополняются новыми кадрами, и в прошлом году более 200 человек остались работать на постоянной основе в компаниях ЖКХ. Студенты чаще всего выбирают практику в таких компаниях, как ПАО “Мосэнерго”, ПАО “МОЭК”, АО “Мосводоканал”, ГБУ “Автомобильные дороги”.

В рамках проекта "Уникальные документы. Взгляд нового поколения" в Москве школьники и студенты изучат личные дела известных ученых, и часть материалов будет включена в реестр уникальных документов столицы.

За последние пять лет более 10 тысяч студентов в Москве освоили профессии сферы жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ), сообщается на официальном сайте мэра и правительства Москвы. Они получили знания и навыки в столичных образовательных учреждениях и прошли производственную практику на предприятиях комплекса городского хозяйства. Молодые специалисты осваивали различные профессии, включая электромонтеров, машинистов-обходчиков, электрослесарей, наладчиков оборудования, лаборантов, диспетчеров и инженеров-проектировщиков. Заммэр Москвы также рассказал о том, как город помогает с ЖКХ другим регионам.

Для молодых специалистов это уникальная возможность попробовать свои силы в интересных и важных профессиях для города, получить практические знания и узнать о работе компаний изнутри. По итогам практики в учреждения приходят работать новые кадры, активные и целеустремленные молодые люди, которые готовы прикладывать все усилия для развития отрасли. За последние пять лет более 10 тысяч студентов вузов и колледжей получили опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, и более тысячи из них остались работать в компаниях. С каждым годом число новых кадров растет.